よくある質問
採用について
文系・未経験でも応募できますか？
弊社では積極的に文系・未経験の方も採用しており文系の先輩も多い環境です。学校学科の違いや、入社時点の経験値の差は大きくないと思っています。その差より、技術者になる為には学び続ける力が必要で、やる気のある人を採用します。
選考の流れを教えてください。
ご連絡頂ければ、会社説明会を兼ねた一次面接を弊社にて行います。短時間の面接ではなく、IT業界への理解、弊社への理解を深めて頂き理解した上で就職先を選べる様サポート致します。一次面接合格者の中から最終面接を行います。
キャリアについて
新人教育内容を教えてください。
以下のスケジュールで研修を実施します。
- ４月初（２～３日間）本社で各種説明会を行います
- ４月～５月末外部研修（主にJava、Spring、Oracleを学ぶ）
- ６月外部研修（受講生グループにて仕事を想定し１カ月の開発を行います。先輩受講生は楽しい研修だったとのことです）
- ７月UNIXとShell言語の研修を実施
- ７月中旬～OJTとして現場配属
入社後はどのようなキャリアを歩めますか？
以下のキャリアアップ指標を元に本人がやりたい事を確認・相談しながら目標を立て進めていく。
- １年目技術研修～OJT、色々な事を学んでいく
- ２～３年目SEとして自立を目指す
- ４～６年目チームリーダーとしての自立を目指す
-
７年目以降PL、PMの様なマネージメント面の実績を目指す
もしくは、スペシャリストとして技術に磨きをかける
その他（技術・知識について）
入社前に勉強しておくと良いことはありますか？
まずは、学生生活を楽しんでください。
入社後Java研修を行います。
その研修を楽しむためにYouTube等のJava関連動画等を見てイメージを持ってもらえると良いと思います。
どのようなプログラミング言語を使用しますか？
色々な言語を扱いますが、まずは入社後に３カ月間のJava/Spring/Oracleの研修を行います。
IT用語が分からなくても大丈夫ですか？
大丈夫です。先輩の皆さんも入社してから学んでいます。
弊社では、内定後数冊の教本を贈らせて頂いています。その本でわからなかった言葉を、1日10分でいいのでインターネットで調べてみてほしい。
継続は力です。